DOCUMENTE PRIMITE DE LA C.N.S.L.R. - FRATIA BRAILA

FELICITARE

               In aceasta zi de primavara, cand toate florile zambesc pentru dumneavoastra, primiti in dar si acest martisor simbolic.

               Sindicatul Judetean Sanitas Braila ureaza colegelor din sistemul sanitar, precum si tututor doamnelor si domnisoarelor un 1 Martie fericit si o primavara care sa va bucure intregul an.

                La multi ani !!!

                                             

IMPORTANT!

EXEMPLU CALCUL SALARIU CONFORM ORDINULUI NR.42/2011 EMIS DE M.M.F.P.S. PENTRU DETALII ACCESATI DOCUMENTELE LEGISLATIVE PUBLICATE, MAI JOS, PE BLOG, IN DATA DE 12.02.2011

 7. Persoana care, in luna decembrie 2010, era incadrata, conform anexei nr. II/2, cap. II, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe functia de asistent medical principal (PL), gradatia 3, si in decembrie 2009 a beneficiat de salariul de baza al functiei de asistent medical principal (PL) la limita maxima va avea, incepand cu luna ianuarie 2011, un salariu de baza egal cu cel avut anterior, majorat dupa cum urmeaza:

   S (iunie 2010) = 1.848 lei [rezultat din 1.368 lei - salariul de baza, 206 - spor de vechime, 151 - spor de preventie (11%), 123 lei - cota lunara a primei de stabilitate]

   S1 = 1.848 * (1 - 25%) = 1.386 lei (iulie-decembrie 2010)

   S2 = 2.441 * (1 + 15%) = 1.594 lei (incepand cu ianuarie 2011)

   8. In situatia in care persoana prevazuta la pct. 7 isi desfasoara activitatea in 3 ture, aceasta beneficiaza de un spor de 15% din salariul de baza, care in anul 2011 se determina dupa cum urmeaza:

   Spor(iunie 2010) = 1.368 * 15% = 206 lei

   Spor(iulie-decembrie 2010) = 206 * (1 - 25%) = 155 lei

   Spor(ianuarie 2011) = 155 * (1 + 15%) = 179 lei

   Salariul brut = S2 + Spor(ianuarie 2011)

   Salariul brut = 1.594 + 179 = 1.773 lei (ianuarie 2011)

   9. Daca persoana prevazuta la pct. 8 isi desfasoara activitatea in vederea asigurarii continuitatii activitatii, in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza al functiei indeplinite, pentru orele prestate in acest interval, care se determina, de exemplu, pentru un numar de 12, dupa cum urmeaza:

   Tarif orar iunie 2010 = 1.368 : 170 = 8.04 lei

   Tarif orar iulie-decembrie 2010 = 8,04 * (1 - 25%) = 6,03 lei

   Tarif orar ianuarie 2011 = 6,03 * (1 + 15%) = 6,94 lei

   Sporul aferent celor 12 ore este de 12 * 6,94 = 84 lei

   Salariul brut = S2 + Spor(ianuarie 2011) + Spor 100% pentru sambata sau duminica

   Salariul brut = 1.594 + 179 + 84 = 1.857 lei (ianuarie 2011).

INFORMARE

        Sindicatul Judetean Sanitas Braila va face cunoscut punctul de vedere privind propunerea Ministerului Sanatatii de comasare si transformare a unitatilor sanitare din judet.

      Acest punct de vedere a fost solicitat de Sindicatul Sanitas Galati prin presedintele Salavastru Paraschiv, care raspunde de judetele din Euroregiunea SE, in urma sedintei Biroului Executiv al Federatiei Sanitas din 07.02.2011 si a intalnirii cu ministrul sanatatii - Cseke Attila.

FEDERATIA “SANITAS” DIN ROMANIA SINDICATUL JUDETEAN SANITAS BRAILA BIROUL EXECUTIV

      Presedinte: AURELIA CHELARIU       B-dul DOROBANTI bl. A7/ ap.1

      Vicepresedinte: IONEL MUCUTA                                               810232 – BRAILA

      Secretar general: ERICA TANASE                                     Telefon/Fax : 0239/614546

       Nr. ……….  data …………………

         

                                       CATRE

                                      SINDICATUL SANITAS GALATI

          In urma adresei dumneavoastra nr. 087 / 09.02.2011, referitoare la propunerile Minsiterului Sanatatii privind comasarea unor unitati spitalicesti, va aducem la cunostinta ca in Judetul Braila sunt propuse pentru comasare Spitalul de Obstetrica – Ginecologie si Spitalul de Pneumoftiziologie.

          Dupa consultarea cu colegii nostri din aceste unitati, va anuntam ca nu suntem de acord cu propunerea Ministerului Sanatatii de comasare a acestor spitale.

          Argumentele sunt urmatoarele :

Ø Este foarte greu sa manageriezi un spital aflat la cativa km de sediul central cum sunt Spitalul de Obstetrica – Ginecologie si Spitalul de Pneumoftiziologie fata de Spitalul Judetean de Urgenta Braila.

Ø Spitalul de Obstetrica – Ginecologie este un spital de monospecialitate, cu personalitate juridica, care deserveste intreg Judetul Braila, intruneste calitatile cerute si are acreditare de functionare. Are linii de garda pe specialitati (obstetrica, ATI si neonatologie). Datorita manageriatului eficient a incheiat anul fara datorii, iar pacientii nu sunt nevoiti sa cumpere medicamente si materiale sanitare. De asemenea in acest spital s-a investit in reabilitatea cladirii, a centralei termice si este in curs de realizare un ambulator de specialitate cu dotari ultramoderne. Exista un proiect care va demara in 2011 pentru reabilitarea blocului de nasteri si a Sectiei de Terapie Intensiva Nou Nascuti, cu fonduri europene. In urma comasarii se pierde personalitatea juridica, deci si bugetul unic al unitatii, devenind sectie a Spitalului Judetean de Urgenta, care de abia a inceput sa intre in normalitate din toate punctele de vedere (sanitar si medical, precum si din punct de vedere al acoperirii platilor la furnizori si utilitati, etc.).

Ø Spitalul de Pneumoftiziologie este un spital de monospecialitate, cu personalitate juridica, care deserveste intreg Judetul Braila si are acreditare de functionare. A terminat anul 2010 fara datorii. Laboratorul unitatii a fost dotat cu aparatura performanta, urmand a se deschide un compartiment de bacteriologie generala. De asemenea exista un ambulatoriu de specialitate, care a fost dotat cu aparatura adecvata, din fonduri europene,  s-a reabilitat cladirea si centrala termica cu bani de la Consiliul Judetean Braila,  exista un computer tomograf functionabil, linii de garda de specialitate.

Din intalnirile noastre cu locuitorii Brailei, am ajuns la concluzia ca acestia nu doresc comasarea acestor unitati sanitare. Ne temem ca acest lucru va afecta calitatea actului medical ceea ce nu este in interesul pacientilor.

In concluzie, mentionam ca autoritatile locale, respectiv Consiliul Judetean Braila sub a carui jurisdictie sunt cele doua unitati sanitare mai sus mentionate, nu sunt de acord cu comasarea acestora cu Spitalul Judetean de Urgenta Braila.

                    PRESEDINTE,                      SECRETAR GENERAL,

             CHELARIU AURELIA                     TANASE ERICA

CALCULATI-VA SALARIUL.ESTE FOARTE IMPORTANT!FITI ATENTI IN SPECIAL LA APLICAREA CORECTA A ORDINULUI NR. 42/2011

1. Ordin 42/13 ianuarie 2011 - M. Of. nr. 48 - 19.I.2011
Emitent : Min. Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice http://www.dsclex.ro/legislatie/2011/ianuarie2011/mo2011_48.htm#o42

1. Lege 285/28 decembrie 2010 - M. Of. nr. 878 - 28.XII.2010
Emitent : Parlament
privind salarizarea în anul 2011 a personalului plãtit din fonduri publice http://www.dsclex.ro/legislatie/2010/decembrie2010/mo2010_878.htm#l285

1. Lege 284/28 decembrie 2010 - M. Of. nr. 877 - 28.XII.2010
Emitent : Parlament
privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice

http://www.dsclex.ro/legislatie/2010/decembrie2010/mo2010_877.htm#l284

COMUNICAT DE LA FEDERATIA SANITAS DIN ROMANIA

COMUNICAT

          Facem cunoscut membrilor Sanitas raspunsul primit de Federatia Sanitas din Romania de la Ministerul Finantelor Publice referitoare la acordarea tichetelor de masa pe 2011 personalului angajat in unitatile sanitare.